友盟可持續發展願景2030

在上一個報告週期中,我們與持分者進行了廣泛接觸,並利用隨後的重大事項分析流程來制定我們的可持續發展策略。在「友盟可持續發展願景2030」模型框架下,我們確立了「人才」、「社區」、「資源」和「創新」四大支柱。該模型與聯合國的《 2030年可持續發展議程》,香港政府的《 香港氣候行動藍圖2030+》以及我們的母公司的政策互相呼應。

人才
社區
資源
創新
管治
  • 安全與健康
  • 人才發展
  • 年輕人才招聘
  • 員工諮詢及參與
  • 社區參與
  • 我們的影響
  • 企業社會責任和社區發展
  • 廢物管理和減排
  • 能源管理和減碳
  • 原料供應和消耗
  • 發展產品和服務
  • 提升工作場所標準
  • 提高生產力和效率
  • 循環再用和回收管治
  • 可持續性風險和機會管理
  • 守法合規
  • 營商道德與行為

通過這個結構化的議程,我們旨在解決可持續發展方面的重大問題。我們具指導性和焦點行動將幫助我們實現以可持續的混凝土和石料解決方案建設一個美好的宜居城市的目標。

在最近的持分者參與過程,持分者告訴我們在上一個報告週期中確定的重大事情以及我們在四個支柱中確立的優先事項仍然有效。他們還就可持續發展的各個方面為我們提供了寶貴的建議,例如加強我們的氣候保護行動,將我們的專業知識和能力應用在企業社會責任活動中,並通過負責任的採購在供應鏈中推動良好操守。我們採納了所有這些建議並調整了我們的策略行動,詳情請參考未來動向部分中的策略性行動。